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為幫助新員工全面了解集團公司的基本情況，更快地適應(yīng)工作環(huán)境，增強新員工的歸屬感、責任感和集體榮譽感，集團公司于7月21日、7月27日分兩期召開了2015年新員工入職培訓(xùn)會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團公司辦公室、黨群工作部、人力資源部負責人，直屬企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源管理部門負責人，360名新入職員工等參加了培訓(xùn)會。培訓(xùn)會邀請集團公司董事、副總經(jīng)理劉明洪為新入職員工授課。

培訓(xùn)會上，劉副總經(jīng)理作了“激揚青春，砥礪奮進，在實現(xiàn)‘再造一個新發(fā)展’夢想征程中建功立業(yè)”為主題的講話，他從集團公司發(fā)展沿革及概況、集團公司的特點和優(yōu)勢、集團公司工作思路和各業(yè)務(wù)板塊重點任務(wù)等三個方面，向新員工詳細介紹了集團公司的基本情況。

同時，劉副總經(jīng)理向直屬各企業(yè)，尤其是人力資源部門提出“高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)；以人為本，加強關(guān)懷；關(guān)注動態(tài)，加強引導(dǎo)；完善機制，加強培養(yǎng)”四點要求，希望各單位能努力為新員工成長、成才創(chuàng)造良好環(huán)境。

最后，劉副總經(jīng)理以一個長輩、老員工的身份，送給了新員工五個“心”，希望他們：有一顆志存高遠的理想之心、有一顆忠誠敬業(yè)的事業(yè)之心、有一顆勤于學(xué)習的進取之心、有一顆敢于擔當?shù)呢熑沃?、有一顆廉潔自律的敬畏之心，發(fā)揚新發(fā)展人懂感恩、有責任、敢擔當?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和作風，勇敢肩負起時代賦予的使命和企業(yè)托付的重任，同心同德，同向同夢，頑強拼搏，砥礪奮進，成就輝煌事業(yè)，實現(xiàn)人生夢想。

集團公司董事長、黨委書記朱堅和，總會計師鄧遠志，總工程師覃炳賢等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了第一期培訓(xùn)會。會上，朱董事長代表集團公司對2015年新入職的員工加入“新發(fā)展”大家庭表示熱烈歡迎，同時對新員工選擇“新發(fā)展”、相信“新發(fā)展”表示衷心感謝。朱董事長還在會上向新員工詮釋了“新發(fā)展”企業(yè)標志的深刻涵義，希望新員工迅速融入到新發(fā)展集團這個大家庭中來，以感恩之心珍惜機會和事業(yè)平臺，牢記使命，堅定信心，抓住機遇，勇挑重任，全身心地投入到企業(yè)改革發(fā)展大潮中去，施展才華，展示風采，為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展貢獻青春和力量。（集團人力資源部、辦公室）